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Wieso?Da kann man nun wirklich Angst bekommen ... Oder einfach nur laut lachen.
Also erstmal wieder das Zitat, mit dem sich Herr Gniffke zitieren lässt.Wieso?
Und das steht jetzt wo? Kann es nicht sein, dass bestehende IT-ler das machen (müssen)?Das ist ja wohl Zukunftsrat durch die Hintertür. Die ganzen ITler von ARD/ZDF machen weiter wie bisher und ZUSÄTZLICH gründet man eine neue Firma mit Geschäftsführer usw.
Nein danke. User-Kommentare unter Heise-Artikeln zu Themen wie ARD/ZDF oder Radio/TV allgemein bestehen mittlerweile zu 80-90% aus Sachen wie "Sofort alles abschalten" "Welcher Honk nutzt das denn noch?" "Gucke ich schon seit drölfhundert Jahren nicht mehr" "Die sind lügen uns doch nur an"... und reichlich drastischere Formulierungen, die ich hier lieber nicht wiederhole.Ich empfehle, heute abend mal in den dann aufgelaufenen Kommentaren bei Heise und Golem nachzulesen, da wo sich also Menschen tummeln, die schon mit Softwareentwicklung zu tun hatten und nicht nur meinen, die ÖRR-Audio-/Mediatheken sind nicht 100% benutzerfreundlich (was sowieso unmöglich ist).
Die Überlegung, "Open Source"-Software entwickeln zu wollen, bedeutet im Endeffekt, mit Gebührengeldern produziertes frei zur Verfügung zu stellen, das auch die Konkurrenten (oder gar Gegner) des ÖRR nutzen können. Ohne dafür etwas zu bezahlen.
Damit gibt man genauso wenig "etwas zurück" wie mit dem Bespielen von kommerziellen Diensten wie Youtube oder Spotify mit originären Inhalten des ÖRR - wobei man kein Entgelt erhält und zudem die Aufwandskosten für das Einstellen tragen muss.
Vielleicht bestätigt diese Äußerung aber auch deine Hilf- und Ratlosigkeit? Ich lese hier nur inhaltslose Angriffe gegen Gniffke, ohne sachliche, belegbare Kritik.Diese Gniffke-Ankündigung bestätigt nur wieder die Hilf- und Rat-Losigkeit im kranken ÖRR-System: "Nicht reformierbar!"
Man kann den öffentlich-rechtlichen Rundfunk für vieles kritisieren. Aber dein ständiger Schreibdurchfall - gespickt mit Behauptungen ohne Belege (und dafür umso mehr Anführungszeichen) - ist unterstes Stammtisch-Niveau. Lass es einfach.ARD-IT-ler: "Open Source! - Eh, was ist das?"
Belegbare Zahlen oder sonstiges dazu?Nix schafft sich da ab, Spiegel Online, Zeit Online usw. verdienen sich gerade dumm und dämlich mit ihrem Gesamtpaket.
Was denn bitteschön ist der anerkannte Such-"Standard"? Aber klar, eine öffentlich-rechtliche Suchmaschine, die nach K. Gniffke "wertegebunden, transparent und der deutschen Gesellschaft verpflichtet" ist, fehlt schmerzhaft. Dafür sollte zusammen mit dem ZDF schnellstmöglich eine gemeinsame Tochterfirma gegründet werden.Die Suchergebnisse der ARD sind anerkannt unter Standard. Der Standard beim Suchen ist Google.
Stimme ich grundsätzlich zu. Aber keine ÖR Aufgabe. Und es bleibt die Frage ob es jemals so gut wird wie Google. Naja anderes Thema.[…] eine öffentlich-rechtliche Suchmaschine, die […] "wertegebunden, transparent und der deutschen Gesellschaft verpflichtet" ist, fehlt schmerzhaft.
Such mal beispielsweise nach einer Dokumentation über beispielsweise Trump, ohne den exakten (!) Titel zu nennen, sondern nur mit Stichworten. Du bekommst garantiert massig Einträge mit Beiträgen zu Trump, aber nicht den Beitrag, den du suchst. Wobei möglicherweise auf Seite 23…Aber gerne Butter bei die Fische: Was wäre denn beispielsweise eine Suchanfrage, wo du in der ARD- Mediathek "unterdurchschnittliche" Ergebnisse angezeigt bekommst?
Dieser Wunsch hat offensichtlich schon einmal nicht erfüllt oder wie ist Adolars Beitrag zu verstehen?Zurück zum Thema bitte. Hier soll es um den Hörfunk gehen.
Linkedin ist eine Plattform, wo man sich ungeniert gegenseitig vollschleimt, bis der Kärcher ran muss. Das hat Züge einer Sekte oder zeigt sehr gut ein sektenartiges Verhalten auf.... Ich hab mich mal bei einer Radiomacherin gefragt, wie die an Ihre Jobs kommt und Ihre Schleimspur verfolgt. Das Perverse ist, das funktioniert einwandfrei. Diese Plattform macht das Verhalten sozusagen transparent erlebbar. Die Beiträge von Herrn Gniffke und die Kommentare da drunter sind dahingehend auch sehr aufschlussreich. Das Traurige ist, aus so einer Atmosphäre entstehen keine Reformen...Scheint eher inzestuös zu sein, denn die liken und kommentieren sich alle gegenseitig. Aber alles so modern und emoji-bunt, die haben sogar ein "Recruitingteam".